Sukcesja w polskich zakładach przetwórstwa spożywczego

Sukcesja w polskich zakładach przetwórstwa spożywczego stanowi obecnie jedno z kluczowych wyzwań dla właścicieli firm rodzinnych. Wiele przedsiębiorstw powstałych w okresie transformacji ustrojowej staje przed koniecznością przekazania zarządzania kolejnemu pokoleniu, co niekiedy napotyka na liczne bariery o charakterze organizacyjnym, prawnym i finansowym, zagrażające stabilności firmy.

Jednym z zasadniczych problemów jest niskie zainteresowanie sukcesją wśród młodszego pokolenia. Badania wskazują, że jedynie 8,1% potencjalnych sukcesorów deklaruje chęć przejęcia rodzinnego biznesu, co stanowi wynik poniżej średniej europejskiej. Szczególnie w branży mięsnej wymagana jest duża determinacja i specyficzne kompetencje, co dodatkowo utrudnia proces sukcesji.

Brak sformalizowanego planu sukcesji może prowadzić do konfliktów wewnętrznych i zaburzeń płynności finansowej, zwłaszcza gdy nieuregulowane pozostają kwestie prawne, zasady podziału majątku oraz przygotowanie kadry menedżerskiej do przejęcia obowiązków. W konsekwencji firma może doświadczyć znaczących trudności w momencie zmiany właściciela.

Kluczowe znaczenie ma wczesne zaplanowanie procesu sukcesji, obejmujące między innymi inwestowanie w rozwój kompetencji potencjalnych następców oraz stopniowe wprowadzanie ich w struktury decyzyjne. Świadome działania w tym obszarze zapewniają nie tylko ciągłość działalności, lecz także umacniają pozycję konkurencyjną przedsiębiorstwa na rynku.

💎 Aby wesprzeć rodzinne biznesy mięsne w tych wyzwaniach, podczas Kongresu MEATing 2025 odbędą się warsztaty skierowane zarówno do Nestorów, jak i Sukcesorów, poświęcone zagadnieniom płynnego przekazywania zarządzania. Wprowadzeniem do nich będzie wydarzenie „MEAT the FUTURE” prowadzone przez Pana Waldemar Skorupka, Prezesa firmy Inwenta, który od ponad 25 lat jest związany z branżą mięsną i handlową.

💎 Nie zapominamy także o menedżerach, którzy nie są bezpośrednimi właścicielami ani sukcesorami, ale dążą do budowania wartości firmy. Również dla nich zaplanowano dedykowane warsztaty.