Praktyk z ponad 20 letnim doświadczeniem biznesowym, szefowa pionów HR i zespołów trenerskich oraz zespołów wspierających jakość obsługi w dużych strukturach organizacyjnych. Była członkiem zarządu międzynarodowej firmy szkoleniowej i Dyrektorem Personalnym w Spółkach Skarbu Państwa. Odpowiadała za strategię HR, wdrożenie i adaptację kulturową programów rozwojowych, budowę programów motywacyjnych, a także transformację IT w HR.
Prowadziła programy rozwojowe dla menedżerów dużych organizacji w branżach finansowej, produkcyjnej i IT. Wdrażała zmiany organizacyjne jako lider zmian, szef zespołów projektowych i szef HR. Od lat pasjonuje się zagadnieniem kultury organizacyjnej, która wspiera realizację wyników biznesowych.
Coach ICF, twórczyni szkoleń i warsztatów oraz dedykowanych programów rozwojowych dla menedżerów, trenerów i coachów. Tworzyła i prowadziła jedne z największych zespołów trenerów wewnętrznych w dużych spółkach Skarbu Państwa. Projektowała i prowadziła badania organizacji oraz projekty ocen 360 dla kadry zarządzającej. W efektywnym i empatycznym feedbacku pomagają jej umiejętności psychoterapeuty.
