Agnieszka Pogorzelska

Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w obszarze zaawansowanych usług diagnostycznych i doradztwa HR. Doradza, jakie narzędzia diagnostyczne najlepiej zrealizują potrzebę danej organizacji.

Jest partnerką dla firm w realizowaniu celów biznesowych, poprzez prowadzenie indywidualnie skonstruowanych projektów doradczych.

Buduje i zarządza projektami diagnozy kompetencji (AC/DC, Ocena 360, psychometria), projektami doradczymi w zakresie budowania modeli kompetencyjnych w organizacjach na bazie celów biznesowych oraz badaniami ogólnoorganizacyjnymi (badanie satysfakcji i zaangażowania, badanie różnorodności i włączania). Na bazie wyników konstruuje rekomendacje działań podnoszących kluczowe wskaźniki biznesowe.

Projektuje i prowadzi cykle szkoleń dla asesorów wewnętrznych organizacji, pełni rolę mentorki. Prowadzi warsztaty dla pracowników działów HR, zainteresowanych narzędziami HRowymi z obszaru diagnostyki i rozwoju kompetencji.

Na konferencjach i spotkaniach inspiracyjnych przybliża tematykę kompetencji przyszłości, ich diagnozowania i rozwoju, nowych trendów w zarządzaniu zespołami, kultury różnorodności, równości i włączania oraz zaangażowania, identyfikowania i zarządzania talentami, oraz ich wpływu na wyniki biznesowe organizacji. Jest autorką publikacji o tej tematyce.

Jest certyfikowaną Analityczką Predictive Index® (PI®) oraz narzędzi Aon Assessment Solutions.