Sylwia Różalska-Lange

Liderka z 20-letnim stażem w korporacjach i firmach rodzinnych, zajmowałam się zarządzaniem jakością w firmach farmaceutycznych i medycznych. Przez 4 lata pełniłam funkcję prezesa ISPE Polska. Posiadam wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami operacyjnymi, wielowarstwowymi (140 osób), międzynarodowymi i rozproszonymi (CEE). 
Z sukcesami wdrażałam międzynarodowe standardy jakościowe, usprawniałam i podnosiłam efektywność procesów, budowałam i wzmacniałam kulturę jakości w firmach z branży farmaceutycznej i medycznej. Przeprowadzałam organizacje przez strategiczne zmiany: projekt integracji jakościowej dwóch fabryk wytwarzających (Adamed), wdrożenie wymagań europejskich dla wyrobów medycznych w 19 krajach CEE (Philips), wdrożenie modułu QM w SAP ERP (GSK) oraz liczne programy usprawniające w oparciu o filozofię lean (Green Belt).
Zajmuję się tworzeniem i wdrażaniem programów rozwojowych dopasowanych do potrzeb firm (programy leadershipowe, budowanie kultury coachingu, programy mentoringowe), prowadzę warsztaty i szkolenia z zakresu budowania i wzmacniania kompetencji menedżerskich i przywódczych, indywidualne sesje z klientami oraz procesy grupowe (coaching i mentoring). 

Jestem wykładowcą akademickim na uczelniach: ALK (Jakość w badaniach klinicznych), AEH (MBA dla Farmacji, Akademia Mentora Biznesowego - opiekunka programu) i WSB Merito (Zrównoważone przywództwo - opiekunka programu). Jestem członkinią Zarządu European Mentoring & Coaching Council (EMCC).